Según lo indicado por Randstad, una reconocida empresa de empleo temporario, durante este último tramo del año se prevé la cobertura de más de 2.000 posiciones laborales en todo el país. Actualmente, se encuentran abiertas 600 vacantes, las cuales están vinculadas a sectores que experimentan un aumento estacional en las ventas. Entre estos roles destacados se encuentran operarios de depósito, cajeros, camareros y repartidores a domicilio.
Los especialistas en reclutamiento han identificado las 10 posiciones laborales que seguramente tendrán una alta demanda en Argentina durante este fin de año:
El crecimiento del comercio electrónico durante este periodo genera una necesidad particular de empleados para armar pedidos. El puesto de picker es fundamental, ya que su tarea consiste en recolectar productos dentro del depósito a partir de las órdenes de compra. Por su parte, el packer desempeña un rol clave al verificar la exactitud del pedido y encargarse del empaquetado, garantizando así la calidad y la precisión en los despachos, además de cumplir con los estándares requeridos.
Estos trabajadores desempeñan un papel vital en la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos dentro de depósitos y centros logísticos, con una demanda especialmente fuerte en empresas de logística y grandes superficies minoristas.
Los operadores especializados en el manejo de montacargas y autoelevadores también se encuentran entre los perfiles más requeridos. Estos profesionales son responsables de la carga, descarga y movimiento de mercadería dentro de los depósitos de logística y distribución.
Además, hay un aumento en la demanda de responsables que se encarguen de diseñar y optimizar las rutas de distribución. Estas funciones implican el análisis de datos, variables geográficas y condiciones operativas, todo con el objetivo de mejorar la eficiencia, reducir costos y optimizar los tiempos de entrega.
Los encargados de la distribución en la última milla son otro grupo de trabajadores con alta demanda. Ellos se ocupan de la entrega de envíos, correspondencia y encomiendas, utilizando aplicaciones de ruteo inteligente que les permiten gestionar eficientemente los recorridos urbanos, los tiempos de entrega y el contacto con el cliente final.
La atención al cliente sigue siendo un aspecto diferencial para comercios, tiendas y cadenas de retail. Los empleados en estos roles son responsables de garantizar una correcta exhibición, reposición y disponibilidad de productos en góndolas y puntos de venta. Su demanda es notable, especialmente por parte de supermercados y grandes tiendas.
Además, se requieren comerciales que visiten tiendas para realizar pedidos, fortalecer vínculos con los clientes y aumentar la presencia de marcas y productos en los puntos de venta.
La atención en caja y el manejo de los diferentes métodos de pago son esenciales en múltiples entornos, incluidos supermercados, comercios, shopping centers y grandes cadenas de retail.
Finalmente, la actividad hotelera y gastronómica, así como la organización de eventos tanto corporativos como sociales al final del año y el inicio de las vacaciones, impulsan la necesidad de personal para la atención en locales gastronómicos, hoteles, salones y servicios de catering.
Las posiciones temporarias representan para las empresas la posibilidad de reforzar sus equipos durante los períodos de mayor actividad. Para muchas personas, estas oportunidades son una puerta de entrada al mercado laboral, una oportunidad para adquirir experiencia y, en algunos casos, el primer paso hacia un puesto que podría convertirse en permanente en el futuro. Así lo afirmó Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay, al comentar sobre las oportunidades que este periodo ofrece tanto a empleadores como a empleados.
